一、地区经理 岗位职责:对药店,连锁店,诊所等终端进行开发与维护;对销售渠道进行扩展并开发新渠道;策划组织活动对门店进行药品促销;完成每月任务销售额;对黄金单品进行推广;收集和解决客户的需求和意见。 任职要求:男性,高中及以上学历,专业不限,能适应长期驻外,有良好的表达能力和沟通能力,具有一定的资金投入意识。 二、省区主任 岗位职责:完成日常财务相关工作、票据的收集和整理;协助市场人员开展促销活动
一、地区经理 岗位职责:对药店,连锁店,诊所等终端进行开发与维护;对销售渠道进行扩展并开发新渠道;策划组织活动对门店进行药品促销;完成每月任务销售额;对黄金单品进行推广;收集和解决客户的需求和意见。 任职要求:男性,高中及以上学历,专业不限,能适应长期驻外,有良好的表达能力和沟通能力,具有一定的资金投入意识。 二、省区主任 岗位职责:完成日常财务相关工作、票据的收集和整理;协助市场人员开展促销活动
一、地区经理 岗位职责:对药店,连锁店,诊所等终端进行开发与维护;对销售渠道进行扩展并开发新渠道;策划组织活动对门店进行药品促销;完成每月任务销售额;对黄金单品进行推广;收集和解决客户的需求和意见。 任职要求:男性,高中及以上学历,专业不限,能适应长期驻外,有良好的表达能力和沟通能力,具有一定的资金投入意识。 二、省区主任 岗位职责:完成日常财务相关工作、票据的收集和整理;协助市场人员开展促销活动
一、地区经理 岗位职责:对药店,连锁店,诊所等终端进行开发与维护;对销售渠道进行扩展并开发新渠道;策划组织活动对门店进行药品促销;完成每月任务销售额;对黄金单品进行推广;收集和解决客户的需求和意见。 任职要求:男性,高中及以上学历,专业不限,能适应长期驻外,有良好的表达能力和沟通能力,具有一定的资金投入意识。 二、省区主任 岗位职责:完成日常财务相关工作、票据的收集和整理;协助市场人员开展促销活动
一、地区经理 岗位职责:对药店,连锁店,诊所等终端进行开发与维护;对销售渠道进行扩展并开发新渠道;策划组织活动对门店进行药品促销;完成每月任务销售额;对黄金单品进行推广;收集和解决客户的需求和意见。 任职要求:男性,高中及以上学历,专业不限,能适应长期驻外,有良好的表达能力和沟通能力,具有一定的资金投入意识。 二、省区主任 岗位职责:完成日常财务相关工作、票据的收集和整理;协助市场人员开展促销活动
一、地区经理 岗位职责:对药店,连锁店,诊所等终端进行开发与维护;对销售渠道进行扩展并开发新渠道;策划组织活动对门店进行药品促销;完成每月任务销售额;对黄金单品进行推广;收集和解决客户的需求和意见。 任职要求:男性,高中及以上学历,专业不限,能适应长期驻外,有良好的表达能力和沟通能力,具有一定的资金投入意识。 二、省区主任 岗位职责:完成日常财务相关工作、票据的收集和整理;协助市场人员开展促销活动
因业务发展需要,我公司招聘岗位如下: 市场人员招聘需求: 一、省区助理(管培生) 岗位说明: 对药店,单体店,诊所等终端进行开发与维护,策划组织活动对门店进行药品促销,对黄金单品进行推广及对终端店药品陈列跟进。 任职要求: 大专及以上学历,医药、营销类相关专业,能适应长期驻外,有良好的表达能力和沟通能力,能吃苦耐劳。 年薪薪酬收入:60000 +奖金或提成,见实习期满经考核合格者转正为业务经理或地